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　　最近电视剧《清平乐》的热播，带动“清平乐”词牌屡上热搜。各级党组织要落实好有关要求，直面问题、重拳出击、久久为功，奏响基层减负的“清平乐”。下面是小编为大家整理的年轻基层干部观看《清平乐》心得感悟3篇，以供大家参考借鉴!

　　年轻基层干部观看《清平乐》心得感悟范文一

　　近期，古装电视剧《清平乐》热播，无论是剧中人物精美的服化道具，还是精致文雅的台词都引起很多追剧人的热烈反响。剧中也为观众们刻画了“无可奈何花落去，似曾相识燕归来”的晏殊，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的范仲淹等一大批传颂至今的古代官员名仕。反观剧外，作为一名年轻的基层干部，我们也应该有属于我们的青春“清、平、乐”。

　　“清”——清正廉明，强化底线思维，构筑廉洁防线。大量的反腐败斗争案例告诉我们，很多“大老虎”，往往是从“微腐败”的“小苍蝇”中长出来的。许多贪官的“第一桶金”，往往都是从“微腐败”中获得的，尝到了第一次腐败的甜头，就一发不可收拾，久而久之必会酿成“大腐败”“大老虎”。我们年轻干部更应该树立坚定理想信念，恪守政治纪律，强化底线思维，构筑廉洁防线，要时刻提醒自己“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，不存有任何的侥幸心理，防止酿成大错，悔恨一生。

　　“平”——心态平和，切莫急功近利、好高骛远。年轻人有理想有抱负，年少气盛、争强好勇、敢闯敢拼，这本是年轻人应有表现，但也要警惕心高气傲、急功近利、好高骛远。一个岗位可能位置很小，但舞台很大;一个干部可能权力很小，但责任很大。作为一名年轻干部，我们要平和心态、谦虚谨慎、戒骄戒躁，在实干中成长、成材、成功。正确看待“上”与“下”“得”与“失”的关系，不以物喜，不以己悲，以平和的心态面对生活，不被功利所累，不为物欲所惑。

　　“乐”——乐岗敬业，平凡中成就伟大。悠悠万事民为本，政之所兴民为根。作为一名年轻干部、一名基层公务员，每天我们直面的是普通的人民群众，基层工作也往往千头万绪，但我们要明确我们的工作职位是人民给的，我们的权力是人民赋予的，我们要做到心中有民，心中有责，乐岗敬业，珍惜工作，只有以强烈的责任感、扎实的工作作风、踏实勤奋的工作业绩才能赢得人民群众的认可，完成党和国家交给我们的任务。踏踏实实工作，做好工作中每一件平凡的小事，只有普通才能成就不普通，只有平凡才能成就不平凡。

　　青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。我们作为新时代的年轻干部，我们要立足本职、埋头苦干，从自身做起，从点滴做起，做好每一件小事，一步一个脚印往前走，用奋斗描绘青春的最美底色，书写年轻干部的青春“清、平、乐”。

　　年轻基层干部观看《清平乐》心得感悟范文二

　　近日，《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)的修订，进一步完善选人用人制度机制，彰显了人才对组织振兴、人民幸福、国家发展、民族复兴的重要作用。各级用人单位要以《干部任用条例》为选人用人指引，写好新时代党政领导干部选拔任用的“清平乐”词牌。

　　“清平乐”之“清”，清正廉明，是选人用人的基本条件。“一身正气豪情壮，两袖清风意志昂”，中国自古以来就强调为官者首要清清白白、正气充盈。新修订的《干部任用条例》，第七条也明确指出，“廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家”是党政领导干部选拔任用的基本标准，是最低门槛。“廉洁”二字要求看似简单，其实是凝聚了我们党自成立，特别是党的十八大以来从严治党的历史性成功经验，力求从源头上杜绝____、刘志庚等腐败分子进入干部队伍，选拔廖俊波、杨汉军等干净贤才担当要职，使干部队伍永葆纯洁本色。

　　“清平乐”之“平”，公道正派，是选人用人的重要原则。新修订的《干部任用条例》之所以突出“一碗水端平”，是因为一个干部的优劣，往往决定了一个行业、一个领域、一个地域的发展好坏，而只有坚持公道正派的选人用人标准，才能保证举贤而用、唯才是用。当前是国际形势风云诡谲、改革进入攻坚期和深水区、精准扶贫要啃硬骨头的关键时期，更需要选出敢于负责、勇于担当、善于作为的干部担任要职，凝聚力量、集聚智慧，为党为国为民披荆斩棘、乘风破浪。

　　“清平乐”之“乐”，乐民兴国，是选人用人的终极追寻。“民为邦本，本固邦宁”，中国共产党从来都不曾忘却“为民服务”的初心、“民族复兴”的使命。新修订的《干部任用条例》强调必须把政治标准放在首位，要求所选干部必须做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。这样的规定致力于在选人用人的体制机制上，保障我们党的乐民兴国的伟大事业能由德才兼备的人保质保量完成，最终实现人民美好生活、国家昌盛繁荣的美好理想和追寻。

　　这正是《清平乐·干部任用条例》：

　　干部为小，如岸边青草。百姓亲和人民好，关爱妇孺翁媪。条例颁布施行，选贤民富国兴，景美人谐月莹。

　　年轻基层干部观看《清平乐》心得感悟范文三

　　近日，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》(以下简称《通知》)，要求进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来。该《通知》的下发，无疑为守住基层干部的“清平乐”开了一剂良方。

　　“清”，是厘清职责边界，防止层层向基层转嫁责任。基层工作可谓“上面千条线，下面一根针”。基层干部常陷入层层施压的境遇，上级部门将任务层层下发给下属部门，最后如大山积压在基层头顶，“纳入考核”“通报批评”更是紧箍咒，纵使基层干部有十八般武艺、有再满腹的宏图也无力施展。减负就要厘清不同层级、部门之间的职责边界，建立健全责任清单，科学规范“属地管理”，防止层层向基层转嫁责任。决不能身子进了新时代，思想还停留在过去，更不能让基层干部流血流汗又流泪。

　　“平”，是找准减负平衡点，守住精文减会的硬杠杠。“为政贵在行，以实则治，以文则不治。”不少地方文山会海积弊已久，要减负就要找准平衡点，从而避免从文山会海走向另一个极端。既要一抓到底，也要循序渐进。不切实际、内容空洞的文件不发，应景造势、不解决问题的会议不开，要掌握精文减会的要领，既要防止明减实不减，也要防止用形式主义做法解决形式主义问题。既要做到真减负、减真负，又要明确任务方案，减文更精文，避免让基层干部抓不住重点、摸不着头脑。

　　“乐”，是居基层得其乐，力戒“搞形式走过场”。习近平总书记强调，要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。基层干部上接“天线”，下接“地气”，“5+2”“白加黑”是常态，“钱少事多不放假”是苦中作乐的自我调侃。减负不是“雷阵雨”“空口号”，要建立健全检视问题、抓实整改的长效机制，给予基层干部更多理解和支持，真正做到关心关爱基层干部，让基层干部真正卸下负担、轻装上阵，工作乐在其中而非苦中作乐。让基层干部重拾初入基层时的满腔报国热血，从心底乐于服务、乐在基层。

　　给基层减负绝不是“一阵风”，来无影去无踪，吹过便空空。一系列措施的出台是真正为基层干部下了“松绑令”，我们广大基层干部要抓住机会，多到田间地头走一走，多到群众家里看一看，双手多握一握百姓，双脚多踩一踩田地，聆听群众心底最真切的呼声，真正沉下心来、扑下身子，守住百姓的平安喜乐。

年轻基层干部观看《清平乐》心得感悟3篇

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